Gobierno ético y transparente

Objetivos de Desarrollo Sostenible

La ética y el cumplimiento en el centro de nuestras decisiones.

Con arreglo a la norma UNE 19.601:2017, hemos implementado en el SGCP procedimientos de Diligencia Debida en los principales procesos de la compañía, como son los relacionados con el área financiera, comercial y de ventas, compras y relaciones con proveedores, así como recursos humanos, permitiendo reforzar los controles de los que ya disponíamos y gestionando más operativamente el nivel de riesgo de cada una de nuestras operaciones desde el inicio de las mismas.

Lo hemos venido demostrando desde la firma y comunicación en el año 2015 de nuestro Código Ético, el cual guía siempre nuestra permanente voluntad de mejora y que era el punto de partida y elemento integrador del anterior Modelo de Prevención y Detección de Delitos para asegurar un comportamiento de toda la compañía en sus relaciones tanto internas como externas, acorde a las expectativas éticas demandadas por la sociedad.

Sin embargo, la evolución de las normas legales (Ley Orgánica 1/2015, de 30 de marzo, por la que se modifica la Ley Orgánica 10/1995, de 23 de noviembre, del Código Penal), así como más importante aún, las interpretaciones que la jurisprudencia y los órganos judiciales han ido realizando a la luz de los nuevos casos que se han ido planteando, unido al esfuerzo compilador y codificador de organismos como la Asociación Española de Normalización a través de sus normas UNE, nos han llevado a revisar profundamente nuestro anterior modelo, presentando ahora nuestro actual Sistema de Gestión de Cumplimiento Penal (SGCP) que nos permitirá estructurar de una forma más uniforme y normalizada todos los riesgos y controles que afectan al cumplimiento penal dentro de los procesos de nuestra compañía.

Con arreglo a la norma UNE 19.601:2017, hemos implementado en el SGCP procedimientos de Diligencia Debida en los principales procesos de la compañía, como son los relacionados con el área financiera, comercial y de ventas, compras y relaciones con proveedores, así como recursos humanos, permitiendo reforzar los controles de los que ya disponíamos y gestionando más operativamente el nivel de riesgo de cada una de nuestras operaciones desde el inicio de las mismas.

Para reforzar la operatividad de todos esos procedimientos hemos actualizado nuestro Código Ético, el cual ponemos a disposición de todos nuestros grupos de interés, para su conocimiento y difusión.
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Se ha desarrollado e implantando en la compañía la Política de Cumplimiento en la que se asientan los valores definidos en el Código Ético y que expresa la voluntad y compromisos de nuestra organización por el desarrollo de planes y sistemas de cumplimiento en nuestras actividades.
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Hemos aprobado un Código de Conducta de Socios de Negocios, el cual tiene por objeto reflejar y preservar los altos estándares de conducta que han sido y son parte nuestra cultura y forma de hacer negocios máxime cuando los negocios se desarrollan tanto en el mercado nacional como internacional y con la influencia de distintos ambientes culturales que exigen patrones transparentes y el cumplimiento de lo dispuesto en diversas legislaciones, garantizando la competitividad y el juego limpio en el mercado.
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